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 홈 << 교육프로그램 << 특강4
 
 
 
부하의 육성과 개발
  • 디지털 경영시대 관리자의 역할+경영관리자의 역할
  • 학습조직과 지식경영의 형성
  • 부하육성 패러다임의 변화
  • 기업이 요구하는 인재상
2~4시간
관리자의 변화관리
  • 신 경영 기법
  • 지능경영이란?
  • 업무개선사례
2~4시간
인간관계와 효과적인
커뮤니케이션 스킬

  • 조직 내 인간관계
  • 인간관계를 이해하는데 방해되는 것은
  • 인간관계 개선의 첫걸음
  • 공감적 이해를 통한 인간관계 개선
  • 공감적 이해와 적극적 경험
2~4시간
셀프리더십과 미래설계
  • 스트레스 유형
  • 스트레스 대처방식
  • 생산적인 스트레스 관리방법
2~4시간
갈등관리와 협상기법
  • 협상능력 개발
  • 협상사례 연구
  • 협상의 과정
  • 협상능력 개발 훈련
2~4시간
관리자의 특성 및 역할
  • 우수한 관리자의 특성과 역할
  • 업무의 수행 단계
2~4시간
제2인생 설계
  • 퇴직준비 및 퇴직후 생활
2~4시간
일과 은퇴의 의미
  • 마무리의 중요성 및 단계, 정차
  • 은퇴의 재해석
2~4시간
은퇴 후 자금관리
(재테크)

  • 재테크전략 : 부동산, 주식, 펀드 등
  • 연금관리, 보험관리
  • 자금관리
2~4시간
행복한 가정생활
  • 가족의 의미 및 목표설정
  • 미래설계 : 나의 제2생사 명서 작성
  • 세부 실천계획 수립
2~4시간
기타특강 안내
  • 생활법률, 노동법, 세무관련, 21세기 법과 행동, 변화관리,
    의식개혁, 근골격계질환 예방교육, 직장 내 성예방 교육 등
2~4시간
불경기 외식업소의
성공전략

  • 영원한 고객은 없다.
  • 불황은 나에게 있다.
  • 단골 고객의 이탈은 나에게 있다.
  • 서비스 관습을 의심하라
  • 치료보다 예방이 낫다.
  • 6가지 대안제시
2~4시간
불경기 소매업의
성공전략

  • 고객의 문제를 적극적으로 해결하자.
  • 고객을 존중하자.
  • 고객과 정서적 교감을 형성하라
  • 가격을 가장 공정하게 책정하라
  • 고객의 시간을 아껴라.
2~4시간